许昌电气职业学院工会关于“职工之家”装修装饰项目询价的公告

****点击查看工会组织规范化建设，提升服务教职工水平，增强教职工凝聚力和归属感，经党政联席会议研究同意，计划建设职工之家，现诚邀符合条****点击查看公司参与本项目的报价。

一、项目基本情况

（一）项目名称

****点击查看“职工之家”装修装饰建设项目

（二）项目预算

7.5万元

（三）采购方式

询价采购

（四）合同履行期限

自中标之日起90天内完成。本项目不接受转包。

二、项目需求

（一）场地装修。依据图书馆四楼实际场地情况，结合职工之家功能区域规划（包括教职工阅读空间、书画创作室、心理咨询室、瑜伽休闲室等）进行整体装修设计与施工。

装修风格需温馨舒适、富有文化氛围，充分考虑各功能区的使用需求，合理规划空间布局，确保各区域之间过渡自然、使用便捷。同时，要严格遵循相关建筑装修规范和安全标准，选用环保、耐用的装修材料。

（二）设备与软装配置。负责采购并安装各类配套设备与软装物品。在阅读空间区，需配备专业书架、小型讲台、阅读桌、休闲桌椅等；书画创作室要装裱相关文化氛围等；此外，还需根据各功能区的特点进行软装布置，营造出舒适的环境氛围。

（三）文化氛围营造。发挥广告装饰设计专业优势，在各功能区域融入校园文化元素，通过设计制作文化墙、艺术摆件、标语标识等，展现学校特色和教职工的精神风貌，****点击查看学校****点击查看工会。

有意投标单位可以来校实地测量。成交单位自成交后5天内需向采购人提供设计图纸及3D效果图，现场情况条件由供应商自行查看。

三、公司资质要求

（一）具有独立法人资格，持有有效的营业执照，经营范围包含广告装饰设计、装修施工等该项目所需内容。

（二）具备建筑装修装饰工程专业承包二级及以上资质，拥有专业的设计与施工团队，具备丰富的类似项目经验。

（三）近三年内（2022年1月1日至今）成功完成过至少1个类似文化活动场所或职工之家的装饰设计与施工项目（需提供项目合同或验收报告等证明材料）。

（四）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，无不良经营记录和法律纠纷。

四、投标文件内容

（一）报价函。明确项目总报价，详细列出场地装修费用、设备购置费用、软装配置费用、文化氛围营造费用等各分项报价。报价应包含所有相关费用，如材料采购、运输、安装、调试、税费等，且需注明价格有效期。

****点击查看公司资质文件。提供营业执照副本、资质证书副本、法定代表人身份证明或法定代表人授权委托书及被授权人身份证复印件，投标文****点击查看公司公章。

（三）项目案例资料。提供近三年类似项目的合同或验收报告等证明材料，详细介绍项目规模、完成时间、主要设计亮点及客户反馈等信息，****点击查看公司的实力和经验。

（四）设计方案与施工计划。提交职工之家的整体设计方案，包括各功能区域的平面布局图、效果图、装修材料清单、设备配置清单等，体现对项目需求的理解和创意设计思路。同时，制定详细的施工计划，明确施工进度安排、施工人员配备、质量保证措施和安全保障措施等。

（五）售后服务承诺。承诺提供一定期限的质保服务，明确质保期内的服务内容和响应时间。包括对装修质量问题的免费维修、设备故障的及时处理等，确保项目交付后能够正常使用。

投标人应密封提交投标文件正本一份和副本二份。装订成册并密封，在密封袋上注明项目名称、公司名称、联系人及联系电话。

五、报价时间与地点

报价时间：2025年4月16日-4月22日（每日上午08:00至12:00，下午14:30至17:30。**时间，法定公休、节假日除外）

递交地点：****点击查看工会办公室（详细地址：**市**区魏文路与北环路交叉口行政楼东楼305办公室）

逾期送达或未按要求密封的报价文件将不予受理。

六、评审

参照《政府采购法》《政府采购非招标采购方式管理办法》，按照询价采购的法定程序，对符合资格的供应商的报价进行比较，以最低报价成交。若出现报价相同或相近的情况，将优先考虑设计方案更优、项目经验更丰富、****点击查看公司。

七、验收方式

按询价采购要求验收合格。

八、支付方式

验收合格，采购人收到成交供应商开具的等额正式发票后，30日内一次性支付全部合同款。

九、其他事项

本项目涉及定制服务，供应商应考虑所有成本后进行报价，报价应包含采购标的所涉及的有关项目的所有费用，包括：货物制造、包装、运输、装卸、验收（配合验收）、培训、税金、保险、安装、调试、维保等一切费用。****点击查看公司应自行承担与报价相关的所有费用，无论报价结果如何，学院均不承担任何费用。

学院有权根据项目实际情况对询价通知进行调整和补充，调整和补充内容将以书****点击查看公司，请各公司密切关注。

联系人：汪黎嘉

联系电话：177****点击查看8500

电子邮箱：****点击查看@163.com

****点击查看工会

2025年4月16日