广西瑞真工程造价咨询有限责任公司关于2025年西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛—

广西瑞真工程造价咨询有限责任公司关于2025年西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛——“优服务、壮产业”技能大赛服务三的更正公告（一）

广西瑞真工程造价咨询有限责任公司关于2025年西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛——“优服务、壮产业”技能大赛服务三的更正公告（一）

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发布于 2025-09-19

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广西壮族自治区总工会

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一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：****点击查看

原公告的采购项目名称：2025年西部陆海新通道建设**引领性劳动和技能竞赛——“优服务、壮产业”技能大赛服务三

首次公告日期：2025年09月18日

二、更正信息

更正事项：采购公告,磋商文件

更正内容：

序号	更正项	更正前内容	更正后内容
1	竞争性磋商公告	1.采购人信息项目联系人：周恒光项目联系方式：0771-****点击查看463	1.采购人信息项目联系人：王工联系电话：0771-****点击查看272
2	第一章竞争性磋商公告	磋商保证金的交纳方式：银行转账、****点击查看银行、保险机构出具的保函，禁止采用现钞方式。	磋商保证金的交纳方式：银行转账、支票、汇票、本票或者金融机构、担保机构出具的保函，禁止采用现钞方式。
3	第四章评审程序、评审方法和评审标准	（3）拟投入办赛专业人员（满分20分）未提供专业团队或达不到一档要求的不得分。一档（4分）：拟投入专业团队不少于20人（其中：高级工不少于10人，技师不少于5人，高级技师不少于5人），管理团队组织架构不完善，提供了人员管理制度、人员分配计划，但人员分工安排不明确，相关人员有人社部门颁发的个人技能等级证书。二档（12分）：拟投入专业团队不少于40人（其中：高级工不少于20人，技师不少于10人，高级技师不少于10人），管理团队组织架构较健全，人员管理制度合理明确，团队执行能力强，有明确的人员安排计划、组织管理措施具体，相关人员有人社部门颁发的个人技能等级证书。三档（20分）：拟投入专业团队不少于60人（其中：高级工不少于30人，技师不少于20人，高级技师不少于10人），实施人员配备完备，其中配备有至少1名安全负责人；人员管理制度合理明确，管理团队组织架构健全，有丰富的管理、服务经验，团队执行能力强，组织管理措施详细完善、分工安排细致，能列明项目组织管理团队成员名单及分工安排、联系电话以及人社部门颁发的相关个人技能等级证书等。	（3）拟投入办赛专业人员（满分20分）未提供专业团队或达不到一档要求的不得分。一档（4分）：拟投入专业团队不少于20人（其中：高级工不少于10人，技师不少于5人，高级技师不少于5人），管理团队组织架构不完善，提供了人员管理制度、人员分配计划，但人员分工安排不明确。二档（12分）：拟投入专业团队不少于40人（其中：高级工不少于20人，技师不少于10人，高级技师不少于10人），管理团队组织架构较健全，人员管理制度合理明确，团队执行能力强，有明确的人员安排计划、组织管理措施具体。三档（20分）：拟投入专业团队不少于60人（其中：高级工不少于30人，技师不少于20人，高级技师不少于10人），实施人员配备完备，其中配备有至少1名安全负责人；人员管理制度合理明确，管理团队组织架构健全，有丰富的管理、服务经验，团队执行能力强，组织管理措施详细完善、分工安排细致，能列明项目组织管理团队成员名单及分工安排、联系电话等。注：1.以上相关人员提供人社部门颁发的个人技能等级证书；2.高级技师人数满足要求后可以计入高级工和技师人数，技师人数满足要求后可以计入高级工人数。
4	第四章评审程序、评审方法和评审标准	（4）拟投入团队保障服务人员（15）拟投入团队保障服务人员负责大赛的实施、现场布置、住宿、餐饮、交通、水电、医务、文件印刷、提供文具及办公设备等服务。一档（5分）：拟投入团队保障服务人员不少于5人。二档（10分）：拟投入团队保障服务人员不少于7人。三档（15分）：拟投入团队保障服务人员不少于10人。	（4）拟投入团队保障服务人员（10）拟投入团队保障服务人员负责大赛的实施、现场布置、住宿、餐饮、交通、水电、医务、文件印刷、提供文具及办公设备等服务。一档（3分）：拟投入团队保障服务人员不少于5人。二档（6分）：拟投入团队保障服务人员不少于7人。三档（10分）：拟投入团队保障服务人员不少于10人。
5	第四章评审程序、评审方法和评审标准	（6）应急预案分（满分5分）未提供应急预案或达不到一档要求的不得分。一档（1分）：提供了服务应急预案，但预案内容描述简单，应急处理流程说明不够明确，操作步骤逻辑不清晰，不能完全保障项目顺利实施。二档（3分）：提供了处理突发事件的应急预案，应急处理流程说明明确，操作步骤逻辑清晰，有较明确的故障排除时间，具备较高可操作性，能较好保障项目顺利实施。三档（5分）：针对项目实施过程中涉及的安全、交通、卫生、医疗、突发事件等设置有科学详尽的服务应急预案，应急处理流程全面周到，有明确的故障排除时间和响应承诺，有充足的备品备件、后备人员安排方案，方案具备极高的可操作性和针对性,能充分保障项目顺利实施。	（6）应急预案分（满分10分）未提供应急预案或达不到一档要求的不得分。一档（3分）：提供了服务应急预案，但预案内容描述简单，应急处理流程说明不够明确，操作步骤逻辑不清晰，不能完全保障项目顺利实施。二档（6分）：提供了处理突发事件的应急预案，应急处理流程说明明确，操作步骤逻辑清晰，有较明确的故障排除时间，具备较高可操作性，能较好保障项目顺利实施。三档（10分）：针对项目实施过程中涉及的安全、交通、卫生、医疗、突发事件等设置有科学详尽的服务应急预案，应急处理流程全面周到，有明确的故障排除时间和响应承诺，有充足的备品备件、后备人员安排方案，方案具备极高的可操作性和针对性,能充分保障项目顺利实施。
6	第四章评审程序、评审方法和评审标准	业绩分（满分5分）供应商自2022年1月1日以来具有技能竞赛类或活动执行类项目业绩的，每有一个得2.5分；或者供应商获得过年度市级（含）以上荣誉的，每年度计一个，每个得2.5分；此项满分5分。（注：需提供中标/成交通知书或有效的合同扫描件或者荣誉证书并加盖单位公章，否则不得分）	业绩分（满分5分）供应商自2022年1月1日以来具有技能竞赛类或活动执行类项目业绩的，每有一个得2.5分，此项满分5分。（注：需提供中标/成交通知书或有效的合同扫描件并加盖单位公章，否则不得分）